晋升

1.例如，美国的公司在对高绩效员工的晋升和奖励方面更加积极主动；也更是雷厉风行地除去表现欠佳者。

2.在管理者贮备图中,尚未回答的一个问题是能晋升到什么职位?

3.但是在高技术产业里，既然阻挠女性晋升的“职场限制”已经被打破，那些女性主管可以说是前途无量。

4.人允许一个陌生人的发迹，却不能容忍一个身边人的晋升。因为同一层次的人之间存在着对比、利益的冲突，而与陌生人不存在这方面的问题。

5.我晋升你为上士，我的加利福尼亚男孩儿。

6.我们总是有各种想法，比如白日做梦时，工作中得到晋升。

7.“西山会”运作了数年,不少成员都仕途畅顺,例如刘铁男便是靠入会才顺利晋升至国家发改委副主任。

8.职业经理人应该最看重的是这个平台是否能长见识。在职业生涯里过早、过分地追求职位晋升和薪酬增加，有可能影响见识的增长，必然影响中长期职位晋升和薪酬增加。简单说，如果温饱可以解决，职业经理人三十岁之前不应该考虑工资和职称，不应该为了多一倍的工资和“总经理”之类听上去牛屄的职称而放弃增长见识的平台。

9.但晋升过程中的龙羽似乎有着某种支持一般,仅仅瞬间,那些所消耗的魂力便能补满。

10.如果今天社会流动率很高，办公室打扫佣人的子女都能很容易地晋升成为总经理或执行长，那麽这套理论也许可以帮贫富不均辩护。